Cuidadora internaLa cuidadora interna es una figura profesional que está proliferando considerablemente en nuestro país y época, en tiempos en que la disminución más que notoria del crecimiento vegetativo y el incremento de la esperanza de vida (que en España se ha duplicado a lo largo de las tres últimas décadas, según informes de la OMS) dan como resultado el acelerado envejecimiento de la población. Según la propia Organización Mundial de la Salud, hacia el 2050 nuestro país se convertiría en el país más envejecido del planeta, con un 30% de la población por encima de los 65 años de edad, y, dentro de esa proporción, un 25% aproximado de octogenarios.

Dentro de esta nueva situación social que ha venido aflorando con el envejecimiento demográfico, estas profesionales -ya que se trate de una profesión copada en su inmensa mayoría por mujeres- devienen así una figura esencial. El sueldo de una empleada interna es uno de los gastos fundamentales que habremos de conocer y afrontar si queremos asegurarnos del bienestar de las personas mayores y dependientes de nuestro hogar y de nuestro entorno familiar, esas personas que tanto nos importan, pero para las que no solemos disponer del tiempo ni de los conocimientos asistenciales adecuados.

El sueldo de una cuidadora interna se establece anualmente merced al Salario Mínimo, y es de vital importancia que lo conozcamos, pues, para evitar todo género de malentendidos y de problemas laborales y legales. Existen, pues unas tablas del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, que podemos consultar en este mismo artículo, y que nos despejarán toda suerte de dudas al respecto.

 

El sueldo de una cuidadora interna en la actualidad

He aquí una tabla de las retribuciones de una cuidadora interna según reciba las 14 pagas anuales completas, o bien solamente las 12 pagas prorrateadas, ambas alternativas según lo establecido por el marco legal vigente.

 

Días trabajadosPaga prorrateada (12 pagas)14 pagas
Cuidadora interna en días de entre semana1050 euros mensuales900 euros mensuales
Cuidadora interna en fin de semana420 euros mensuales360 euros mensuales

 

Como es fácil apreciar, estas proporciones retributivas se ajustan a lo establecido en el Real Decreto del Consejo de Ministros de 28 de diciembre de 2018, por el que se establecía el Salario Mínimo Interprofesional para el año 2019. Por ello, el sueldo de una cuidadora interna ha aumentado notablemente desde el año 2018 (858 euros al mes en 12 pagas), hasta la proporción actual, que pretende adecuarse más al coste de la vida en los momentos presentes.

Cuánto cobra una interna varía también en función de las horas semanales

En efecto, la proporción de horas semanales trabajadas también condiciona a su vez la proporción o prorrata del salario, es decir, cuánto cobra una interna. Ello puede apreciarse nítidamente en la siguiente tabla.

 

Horas trabajadas a la semanaProporción del salario en 12 pagas
1 hora7 euros
5 horas132 euros mensuales
10 horas263 euros mensuales
15 horas394 euros mensuales
20 horas525 euros mensuales
25 horas657 euros mensuales
30 horas788 euros mensuales
35 horas919 euros mensuales
40 horas1.050 euros mensuales

 

Igualmente en este apartado, cuánto cobra una cuidadora interna se corresponde con lo legalmente establecido y regulado en cuanto al Salario Mínimo Interprofesional.

Además, es recomendable usar el modelo de contrato de cuidados facilitado por la Administración Pública a través de la página web del Ministerio de Trabajo. Incluye sueldo, horas, cotización correspondiente de ambos términos de la relación laboral en la Seguridad Social, etc. Además, es aconsejable adjuntar un anexo del contrato con las actividades incluidas en este, para así evitar conflictos innecesarios con la empleada.

 

Siguiendo en esto y en las retribuciones los requisitos legales, podremos mantener una óptima relación con la profesional que ha de garantizar el bienestar de nuestros seres queridos.